Si fuera sólo de pastorear ideas

Curiosidad, fuente de las virtudes. Foto de María Fernanda Peter

La sala estaba llena de jóvenes, empresarios, emprendedores, inversionistas, profesores y alguno que otro curioso. Escuchamos las historias de las empresas de los cuatro conferencistas y luego vino el tiempo para las preguntas. Los cuatro empresarios se sentaron y nos hablaron de los obstáculos que habían superado para tener éxito, de lo que aprendieron de la experiencia, de sus dudas iniciales, de sus retos para el futuro. Un joven levantó la mano y les preguntó si tenían algún tipo de programa de apoyo para nuevos emprendedores, que qué hacían sus empresas para contribuir con un ecosistema de desarrollo donde surjan ideas y empresas nuevas. Los cuatro se quedaron callados y luego intentaron alguna justificación, no sabían exactamente qué responder, hablaron del apoyo que le dan a ciertos empleados sobresalientes y se sintieron un poco culpables por «no darle más a la sociedad».

Lo que estos jóvenes empresarios perdieron de vista fue que le dan a otros su ejemplo, eso era lo que estaban haciendo ahí al compartir sus historias, estaban inspirando a otros para luchar por su idea. También perdieron de vista que gracias a sus empresas hay otras empresas que también crecen. Sus proveedores se benefician del éxito de esas cuatro empresas y así se va creando un «ecosistema», un universo benevolente. Benefician a sus clientes, porque resuelven sus necesidades. Gracias a ellos no vivimos en un mundo altruista donde alguien sale perdiendo porque otro lo sacrifica, una ambiente de caníbales, eso es algo muy distinto.

Atrás de la reacción de los empresarios que no saben por qué sus empresas son buenas para el mundo hay una serie de ideas. Durante años han escuchado que su labor es perversa, no porque sean tramposos, explotadores, trinqueteros o antiéticos, simplemente por tener una empresa, por trabajar duro y obtener ganancias, algo que otros no hacen porque esperan obtener ganancias sin trabajar o que les regalen todo lo que necesitan.

Las ideas son poderosas, pero no nos llegan por ósmosis, por contagio, por leer La rebelión de Atlas o el libro rojo de Mao, no nos las incrustan en la cabeza en clase, por mucho que algunos crean que es así. No somos ovejitas que aceptan y callan, no tienen que pastorear las ideas que siembran en nosotros. Las ideas hay que trabajarlas conscientemente y para ello necesitamos exposición directa, análisis e introspección. Nadie puede obligarte a pensar, a creer algo que tú no quieras creer, para que te convenzan de una idea tú tienes que acceder y dejar que esa idea sea parte de tu vida.

Hay mucha gente que dice que los empresarios son malos, que las ideas de Ayn Rand están equivocadas, que el ser humano es un insecto, ¿estas son verdades incuestionables? Afortunadamente también hay personas que creen que el hombre es un ser magnífico; que ser empresario no es ser oportunista y lo demuestran con su calidad moral; que nos dan ejemplos, no para convencernos a tontas y locas, sino para hacernos reflexionar sobre las cualidades humanas, como Walter Peter con su escultura «Curiosidad, fuente de las virtudes», que nos recuerda que debemos conocer, leer, cuestionar, soñar y no rendir nuestra mente bajo ningún pretexto.

Igualdad ante la ley e igualdad de oportunidades

Cuando competimos lo hacemos para establecer nuestras diferencias, nos interesa saber quién es más rápido, más hábil, más eficiente. No competimos para demostrar que somos iguales. En este corto animado, el doctor Manuel Ayau nos explica la diferencia entre igualdad ante la ley y la igualdad de oportunidades. Pueden encontrar más videos sobre éste y otros temas interesantes en la página de New Media, UFM.

Conferencia: Cambios evolutivos a gran velocidad, por Daniel Matute

La Biblioteca Ludwig von Mises y la Universidad Francisco Marroquín organizan eventos cada año para celebrar el Día de Darwin. Esta vez invitaron al biólogo y microbiólogo Daniel Matute a hablar sobre los estudios de laboratorio sobre los cambios evolutivos que se dan en ciertos grupos.

Vivir en una jaula de oro

Hace una semana estuve escuchando la conferencia que impartió el doctor Gabriel Zanotti  como lección inaugural del primer semestre de 2012 en la Universidad Francisco Marroquín. Si bien su tema era ¿Se puede ser un buen cristiano y un buen liberal?, la idea que me quedó rondando en la cabeza fue su defensa de la libertad individual.

Las dictaduras surgen, nos explicó, de la oferta de protección que nos hace alguien, probablemente con toda la buena voluntad del mundo. Cuando somos pequeños, con un poco de suerte, tendremos alguien que nos cuide de los monstruos reales e imaginarios. Cuando crecemos nos quedamos solos para enfrentarnos a situaciones que no están bajo nuestro control,  en especial si nos vemos obligados a interactuar en una sociedad hostil,  de tal manera que la idea de un protector nos puede parecer seductora y le otorgamos al gobierno la potestad de convertirse en la figura de la madre o padre protector.

Cuando aceptamos dicha protección también aceptamos renunciar a ciertas libertades. Aceptamos estar seguros dentro de una jaula de oro y nos olvidamos del precio que estamos pagando, puesto que cuando alguien renuncia a su libertad por su seguridad pierde ambas.

El cuento del tigre y las ovejas

Corría el año 2002 y Fredy Koffman contó la historia del tigre y las ovejas en una conferencia titulada Vida, libertad y conciencia. Se trata del relato de un pequeño tigre que queda huérfano y es criado por un grupo de ovejas. Él se cree una oveja hasta que llega un tigre grande y su vida cambia. Quise compartir el video con la animación que produjo New Media UFM, no solo porque la historia me parece inspiradora, sino porque a veces necesitamos que nos recuerden que debemos actuar en lugar de indignarnos y alegar, reclamar y pedir que el mundo cambie, sin atrevernos a dar el primer paso para dicho cambio.